日本の仕事至上主義体質による弊害

現代の日本には、仕事が生活の最優先事項であるかのように思い込まされる仕事至上主義の体質が根強く残っています。
その最たる弊害が、人生を搾取し、心身にも大きな負担を与える長時間労働です。
夜遅くまで残って働くことや、休日を犠牲にすることが美徳とされる職場の中では、どれだけ熱意があっても、次第に心も身体も疲弊していってしまいます。
そうした中、本来豊かに生きるために働いていたはずなのに、いつの間にか働くことそのものが目的になり、大切な自分の時間を失っているケースが少なくありません。

このような状況から抜け出すためには、日々の生活における優先度を一度見つめ直してみることが大切です。
家族や友人との温かい時間、趣味に没頭するひととき、あるいはゆっくりくつろげる時間など、かけがえのない価値ある過ごし方はがたくさん存在します。
仕事は人生を豊かにするための単なる手段であり、決して自分の健康や幸せよりも優先されるべきものではありません。
自分にとって本当に大切な価値を見出すことが、自分らしい人生を取り戻すカギになります。

人々が仕事のために生きるのではなく、自分の人生を生きるために働くためには、社会全体、そして私たち一人ひとりが意識改革をしなければなりません。
定時に帰ることやプライベートを充実させることを当たり前に受け入れ、他人の目を気にせず自分のための時間を優先する勇気を持つ必要があるのです

人生は一度きりです。
過ぎ去った時間は二度と戻ってはきません。
限られた貴重な時間だからこそ、会社や仕事に振り回されず、自分が主役になれる心地よいライフスタイルをデザインしていきましょう。

看護師がワークライフバランスを保つには？

一般的に、看護師の仕事はワークライフバランスを保ちにくいと言われています。
カレンダー通りに休みが取れることはまずなく、土日出勤、夜勤が当たり前になっています。
それでも、独身時代は何とかオンとオフのバランスを維持できるかもしれませんが、結婚や出産をするとそれは厳しくなってきます。

特に出産をするにあたり、産休・育休が取りにくかったり、小さな子どもを育てながら働き続けるのが難しい状況であったりというのは、多くの看護師がぶつかる問題です。
迷惑がかかるため、妊娠・出産をきっかけに退職を余儀なくされるケースもあるようです。
産休・育休が取れたとしても、基本的に勤務時間や残業が長い場合は、家庭での時間が取れない問題も生じてきます。

そのため、看護師がワークライフバランスを維持するには、環境の整った職場で働くことが大切になります。
看護師の人材不足が叫ばれている中、看護師がワークライフバランスを保つための試みを行っている現場は多くあります。
結婚後や出産後もワークライフバランスを維持しながら看護師として働きたいなら、そのような試みに力を入れている職場を選ぶのが賢明でしょう。

本当にワークライフバランスの取れた職場というのは、既婚者や子育て中の看護師だけを優遇する病院ではありません。
プライベートを充実させたいという独身の看護師や、キャリアアップしたいという向上心のある看護師など、個々の希望を叶えてくれる職場です。
そうした職場を見つける目安になるのが、有休取得率の高さや離職率の低さです。
求人を見る際は、ぜひこれらに注目して探すようにしましょう。
なお、ワークライフバランスを重視する看護師の方は、ぜひコチラも覗いてみてください。